Werknemers zonder papieren: een rechtengids
Naar de rechtbank
Jezelf burgerlijke partij stellen in een rechtszaak
Als na het onderzoek van de inspectie blijkt dat de zaak voldoende ernstig is, kan de inspecteur een rapport maken (een ‘proces verbaal’) en doorgeven aan de rechtbank. Daar wordt dan beslist of je werkgever voor de rechter moet komen of niet. Als je werkgever wordt veroordeeld, dan zal hij waarschijnlijk boetes en belastingen moeten betalen. In ernstige gevallen kan je werkgever ook een gevangenisstraf krijgen. Het geld dat hij moet betalen gaat naar de staat. Als jij zelf nog een schadevergoeding of loon wilt opeisen, moet je dit speciaal aan de rechter vragen: je moet je burgerlijke partij stellen. Dat betekent wel dat je je naam moet bekend maken. Je zoekt daarvoor best professionele hulp. ( een vakbond of een advocaat)
Je brengt je werkgever zelf voor de rechtbank
Als de rechtbank na je klacht je werkgever niet naar de arbeidsrechtbank brengt, dan kan je zelf je werkgever voor de rechter dagen. Je moet dan zeker voldoende bewijzen hebben. Laat je daarvoor altijd bijstaan door een advocaat, organisatie, vakbond, ...
Als je te lang na de feiten naar het gerecht gaat, mag de rechter geen uitspraak meer doen. Hoe sneller je handelt, hoe beter. Het gerecht in België werkt op dit moment echter traag. Een proces kan enkele jaren duren.
Als je bepaalde stappen riskant vindt, laat je dan begeleiden door een hulpverlener, een vriend(in) die wel verblijfspapieren heeft, je vakbond … Zij kunnen vooraf informatie vragen zonder je naam door te geven. Wees zo eerlijk en volledig mogelijk tegenover de mensen bij wie je hulp zoekt. Alleen dan kunnen zij je echt helpen.
Reacties
Volgende hoofdstuk:
Waar kan je naartoe met je vragen?
